New York, NY - BenefitHub, la première et la plus grande plateforme mondiale de réductions pour les employés et d'avantages volontaires, a récemment accueilli quatre leaders confirmés au sein de son équipe de direction. Ces ajouts stratégiques à notre équipe interviennent à un moment de croissance et d'expansion accélérées pour BenefitHub, y compris l'acquisition récente d'Abenity et la nomination de Jeffrey Litvack au poste de directeur général.
"Ces recrutements renforcent notre engagement envers nos clients et nos partenaires et soulignent notre promesse permanente de stimuler l'innovation sur le marché des avantages sociaux et des prestations volontaires en s'appuyant sur les meilleurs et les plus brillants esprits ", a poursuivi M. Litvack.
Les membres de l'équipe de direction de BenefitHub sont désormais les suivants :
- Matthew Patras rejoint BenefitHub en tant que directeur financier et apporte près de 25 ans d'expérience dans les opérations financières et la gestion d'organisations générant des revenus annuels de 3 millions à 300 millions de dollars. Dans ses fonctions précédentes, Matt a supervisé les sorties réussies de VersaTal, Trialscope et Verilogue. Matt est titulaire d'une licence en comptabilité de l'Université d'État de Pennsylvanie.
- Larry Mieldezis est le directeur de l'information de BenefitHub. C'est un leader technologique et commercial chevronné qui a une expérience remarquable dans la fourniture de solutions innovantes et dans la conduite de changements transformateurs. Avant de rejoindre BenefitHub, Larry a été directeur de l'exploitation (COO) et directeur de la technologie (CTO) chez ClickDimensions à Atlanta, GA, où il a dirigé la transformation de la plate-forme SaaS d'automatisation des ventes et du marketing qui a conduit à l'acquisition réussie par Volaris Group, qui fait partie de Constellation Software. Larry est titulaire d'une maîtrise en administration des affaires de la Goizueta Business School, Emory University, et d'une licence en informatique de la Southern Illinois University.
- Mehmet Zenginler gère les clients publicitaires de BenefhitHub et les relations stratégiques avec les commerçants en tant que vice-président exécutif des ventes. Avec plus de 15 ans d'expérience dans la vente, Mehmet est un leader accompli qui se spécialise dans la création d'équipes performantes qui génèrent une croissance à deux chiffres. Avant de rejoindre BenefitHub, Mehmet a dirigé l'entrée de Tantimber sur le marché américain et, séparément, a dirigé les équipes de publicité, de parrainage d'événements et de réussite des clients chez Adweek. Mehmet est titulaire d'une maîtrise en affaires mondiales de l'Université de New York, d'un diplôme en économie de la SKEMA Business School et d'un diplôme en gestion des affaires internationales de l'Université de Kean.
- Neil Axelrod rejoint l'équipe en tant qu'avocat général. Au cours des deux dernières décennies, Neil a consacré sa carrière à l'accélération des relations commerciales pour ses clients, qu'il s'agisse de start-ups à forte croissance ou de marques établies. Il a apporté son expertise juridique à un large éventail de startups à forte croissance et de marques établies, notamment Google, Pandora, Fitbit et Salesforce. Neil est titulaire d'un doctorat en jurisprudence de la faculté de droit de l'université St. John's et d'une licence en administration des affaires de l'Olin Business School de l'université de Washington.
À propos de BenefitHub
BenefitHub est la principale place de marché et plateforme basée sur le cloud pour les avantages volontaires et les avantages indirects et est entièrement personnalisable pour répondre aux besoins uniques des organisations. Bénéficiant de la confiance de cinq des dix plus grands employeurs des États-Unis et adopté par 32 % des entreprises de la liste Fortune 50, BenefitHub est déployé dans plus de 15 000 organisations clientes dans le monde entier, au service de plus de 14 millions d'employés. Grâce à BenefitHub, les employés bénéficient d'un accès exclusif à une gamme variée de réductions, d'avantages volontaires et de privilèges, y compris des millions de billets d'événements à prix réduit, des offres locales, des offres de restaurants et des tarifs spéciaux sur des services essentiels tels que les forfaits de téléphonie mobile et l'assurance automobile. La place de marché comprend plus de 300 000 partenaires fournisseurs qui bénéficient d'un accès privilégié à notre réseau exclusif de millions d'employés et d'acheteurs engagés, et qui s'y connectent. BenefitHub est également approuvé et commercialisé par la plupart des meilleurs courtiers en avantages sociaux aux États-Unis. Pour plus d'informations, visitez www.BenefitHub.com.
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