При рассмотрении вариантов авто- и домашнего страхования выбор плана через дисконтную платформу вашего работодателя может дать ряд существенных преимуществ. Но является ли это лучшим выбором для вас? Давайте рассмотрим все плюсы и минусы, чтобы помочь вам принять взвешенное решение.
Но сначала - как часто вам следует пересматривать существующие страховые полисы? Эксперты утверждают, что пересматривать свои потребности и страховое покрытие следует не реже одного раза в год или чаще, в зависимости от ваших потребностей.
Недавние стихийные бедствия подчеркивают важность наличия комплексного страхования. По данным CNN (1), ущерб от урагана "Элен", смертоносного урагана 4-й категории, который обрушился на побережье Флориды и затронул многие другие районы юго-востока, обойдется домовладельцам примерно в 47 миллиардов долларов. Аналогичным образом, по данным The Guardian, ураган "Милтон", который последовал за "Хелене" всего на несколько дней, нанес ущерб еще на 50 миллиардов долларов (2).
Согласно исследованию компании CoreLogic, каждый десятый дом ежегодно повреждается в результате стихийного бедствия, поэтому очень важно не забывать о страховании (3). "Если случится стихийное бедствие, наличие страховки на дом - лучший способ обеспечить себя финансовыми ресурсами, необходимыми для ремонта, восстановления или замены утраченного или поврежденного имущества". - FEMA (4)
Многие стандартные полисы не включают в себя ущерб от наводнений, землетрясений, селей и оползней. Подумайте о дополнительном страховании, если вы живете в районе, подверженном риску дополнительного ущерба.
Это касается не только страхования жилья. Средняя стоимость ремонта при столкновении автомобилей в США составляет более 4700 долларов (5) - и это лишь капля в море из 340 миллиардов долларов ущерба, ежегодно причиняемого в результате автомобильных аварий (6).
Как сравнить варианты, чтобы убедиться, что вы получаете лучшее страховое покрытие и тариф? Узнайте больше из статьи "Как сравнить тарифы на страхование жилья и авто".
Одна из самых веских причин выбрать страхование через работодателя - это групповые скидки. Объединившись с другими сотрудниками, вы часто можете получить более выгодные тарифы, чем на индивидуальном рынке. Согласно исследованию J.D. Power "Покупки в страховых компаниях в 2023 году", 65 % сотрудников, воспользовавшихся предлагаемым работодателем страхованием жилья и автомобилей, пришли к выводу, что их тарифы были конкурентоспособными или даже лучше, чем индивидуальные рыночные (7).
Использование такой платформы, как BenefitHub, позволяет упростить процесс поиска страховки для сотрудников. Это единый магазин, где вы можете быстро сравнить различные полисы и перевозчиков, используя быстрый и простой инструмент онлайн-котировки. Кроме того, BenefitHub сотрудничает с более чем 25 национальными страховыми компаниями, поэтому у вас есть широкий выбор вариантов - и мы постоянно расширяемся.
В отличие от других сервисов онлайн-котировок, BenefitHub никогда не продает вашу информацию, а значит, вам не придется сталкиваться со спамом от перевозчиков. Кроме того, вы можете работать с нашими беспристрастными страховыми агентами, которые гарантируют, что вы получите лучший полис, соответствующий вашим потребностям, без какого-либо давления на выбор конкретного оператора или плана.
Страховые премии растут: страхование автомобилей в 2024 году увеличится на 20,6 % по сравнению с 2023 годом (8), а страхование домовладельцев - на 17,4 % (9). Однако те, кто переходит на новое страхование с помощью платформ BenefitHub , экономят в среднем $590 на автостраховании и $502 на страховании жилья. Поэтому сейчас самое время подумать о смене страховой компании.
Одним из потенциальных недостатков является ограниченный выбор страховых компаний. Хотя BenefitHub предоставляет доступ к более чем 25 национальным страховщикам, это все равно меньше, чем на открытом рынке. Однако это означает, что вам придется несколько раз обращаться за котировками, а не использовать один инструмент для котировок, не содержащий спама.
Кроме того, мы постоянно расширяем сеть BenefitHub, так что следите за новостями!
Одним из удобств, предлагаемых при покупке страховки через работодателя, является возможность вычета из заработной платы. Это упрощает управление платежами, обеспечивая их автоматическое вычитание из вашей зарплаты. Обратите внимание, что это зависит от работодателя, поэтому убедитесь, что такая возможность предоставляется.
Платформы скидок работодателей часто предоставляют электронную документацию, что упрощает управление полисами в цифровом формате. Кроме того, вы получите предварительное уведомление о возможном повышении тарифов, что поможет вам оставаться в курсе событий и избежать неожиданностей.
В заключение следует отметить, что покупка авто- и домашнего страхования через платформу скидок вашего работодателя с BenefitHub может быть мудрым решением, особенно если вы хотите сэкономить деньги и упростить процесс покупки. Благодаря конкурентоспособным тарифам, широкому выбору опций и дополнительным удобствам, таким как вычет из заработной платы, это комплексное решение для страховых выплат сотрудникам - особенно учитывая растущую потребность в защите.
Если вы готовы к переходу или хотите изучить свои возможности, зайдите на сайт BenefitHub и посмотрите на инструмент котировки - здесь для авто и здесь для дома. Обладая необходимой информацией, вы сможете принять взвешенное решение, которое будет наилучшим образом соответствовать вашим личным и финансовым потребностям.