Lorsque vous envisagez vos options en matière d'assurance automobile et d'assurance habitation, le fait de choisir une assurance par l'intermédiaire de la plateforme de rabais de votre employeur peut offrir des avantages considérables. Mais est-ce le meilleur choix pour vous ? Examinons les avantages et les inconvénients pour vous aider à prendre une décision éclairée.
Key Takeaways:
Utilizing employee discounts can save you up to $1,092 just on auto & home insurance!
- One in every ten homes gets damaged by a natural disaster every year
- $4,700: The average cost of a repairable collision claim in the U.S.
- 65% of employees who were offered home and auto insurance through their employer found the rates to be competitive or better than individual market rates
Mais tout d'abord, à quelle fréquence devriez-vous reconsidérer vos polices d'assurance existantes ? Les experts estiment qu'il est bon de réévaluer ses besoins et sa couverture au moins une fois par an, voire plus selon ses besoins.
L'assurance : Plus importante que jamais
Les récentes catastrophes naturelles soulignent l'importance d'une assurance complète. Selon CNN (1), les dégâts causés par l'ouragan Helene, un ouragan meurtrier de catégorie 4 qui a frappé la côte de la Floride et touché de nombreuses autres régions du sud-est, coûteront environ 47 milliards de dollars aux propriétaires. De même, The Guardian rapporte que l'ouragan Milton, qui a suivi Helene de quelques jours seulement, a causé plus de 50 milliards de dollars de dégâts supplémentaires (2).
Selon une étude de CoreLogic, une maison sur dix est endommagée par une catastrophe naturelle chaque année, d'où l'importance de rester à jour en matière d'assurance (3). "En cas de catastrophe, l'assurance de votre habitation est le meilleur moyen de vous assurer que vous disposez des ressources financières nécessaires pour réparer, reconstruire ou remplacer ce qui a été perdu ou endommagé." - FEMA (4)
De nombreuses polices d'assurance standard ne couvrent pas les dommages causés par les inondations, les tremblements de terre, les coulées de boue et les glissements de terrain. Envisagez de souscrire une assurance complémentaire si vous résidez dans une zone exposée à des risques de dommages supplémentaires.
Il n'y a pas que l'assurance habitation. Le coût moyen d'un sinistre collision réparable aux États-Unis s'élève à plus de 4 700 dollars (5), ce qui n'est qu'une goutte d'eau dans l'océan des 340 milliards de dollars de dommages causés chaque année par les accidents de voiture (6).
Comment comparer les options pour être sûr d'obtenir la meilleure couverture d'assurance et le meilleur tarif ? Pour en savoir plus, consultez la rubrique "Comment comparer côte à côte les taux d'assurance habitation et automobile".
Comprendre les avantages de l'assurance rabais employeur
Rabais de groupe
L'une des raisons les plus convaincantes d'opter pour une assurance par l'intermédiaire de votre employeur est l'avantage des rabais de groupe. En vous regroupant avec d'autres employés, vous pouvez souvent obtenir des tarifs plus avantageux que sur le marché individuel. Selon l'étude 2023 Insurance Shopping Study de J.D. Power, 65 % des employés qui ont bénéficié d'une assurance auto ou habitation offerte par leur employeur ont trouvé que leurs tarifs étaient compétitifs ou même meilleurs que ceux du marché individuel (7).
Un guichet unique
L'utilisation d'une plateforme comme BenefitHub offre une expérience simplifiée aux employés qui recherchent une assurance. Il s'agit d'un guichet unique où vous pouvez rapidement comparer différentes polices et différents assureurs à l'aide d'un outil de devis en ligne simple et rapide. De plus, BenefitHub est partenaire de plus de 25 assureurs nationaux, il y a donc un large éventail d'options parmi lesquelles choisir - et nous sommes toujours en train de nous développer.
Une expérience sans souci
Contrairement à d'autres services de devis en ligne, BenefitHub ne vend jamais vos informations, ce qui signifie que vous n'aurez pas à faire face à des spams de la part des assureurs. De plus, vous pouvez travailler avec nos agents d'assurance internes impartiaux qui sont là pour s'assurer que vous obtenez la meilleure police pour vos besoins sans aucune pression pour choisir un assureur ou un plan spécifique.
Économies
Les primes d'assurance sont en hausse, l'assurance automobile augmentant de 20,6 % en 2024 par rapport à 2023 (8) et les propriétaires voyant une augmentation moyenne des primes de 17,4 % pour les nouvelles polices (9). Cependant, ceux qui changent d'assurance en utilisant les plateformes de BenefitHub économisent en moyenne 590 $ sur l'assurance automobile et 502 $ sur l'assurance habitation lorsqu'ils regroupent leurs polices. C'est donc le moment idéal pour envisager de changer de fournisseur d'assurance.
Inconvénients potentiels
Options limitées en matière d'assurance
L'un des inconvénients potentiels est la limitation des options d'assurance. Bien que BenefitHub donne accès à plus de 25 assureurs nationaux, cela peut être moins que ce que vous trouveriez sur le marché libre. Cependant, cela signifie que vous devrez contacter plusieurs fois pour obtenir des devis, plutôt que d'utiliser un seul outil de devis sans spam.
De plus, nous élargissons continuellement le réseau BenefitHub, alors revenez nous voir !
Avantages supplémentaires
Retenue à la source
L'un des avantages offerts par l'achat d'une assurance par l'intermédiaire de votre employeur est l'option de retenue sur le salaire. Cela facilite la gestion de vos paiements, car ils sont automatiquement déduits de votre salaire. Cette possibilité varie d'un employeur à l'autre ; vérifiez donc qu'elle vous est offerte.
Documentation électronique et transparence des taux
Les plateformes de réduction pour les employeurs proposent souvent une documentation électronique, ce qui facilite la gestion numérique de vos polices. En outre, vous serez prévenu à l'avance de toute augmentation potentielle des tarifs, ce qui vous permettra de rester informé et d'éviter les surprises.
Réflexions finales
En conclusion, souscrire une assurance auto et habitation par le biais de la plateforme de réduction de votre employeur avec BenefitHub peut être une décision judicieuse, surtout si vous cherchez à économiser de l'argent et à simplifier le processus d'achat. Avec des tarifs compétitifs, une gamme d'options et des commodités supplémentaires comme la retenue sur le salaire, il s'agit d'une solution complète pour les prestations d'assurance des employés - surtout si l'on tient compte du besoin accru de protection.
Si vous êtes prêt à changer d'assurance ou si vous souhaitez explorer vos options, visitez l'outil de devis BenefitHub - ici pour l'automobile et ici pour l'habitation. Avec les bonnes informations, vous pourrez prendre une décision éclairée qui répondra au mieux à vos besoins personnels et financiers.