自動車保険や住宅保険のオプションを検討する際、雇用主の割引プラットフォームを通じてプランを選択すると、いくつかの重要な利点を提供することができます。しかし、それはあなたにとって最良の選択なのでしょうか？十分な情報に基づいた決断をするために、長所と短所を探ってみましょう。
その前に - 既存の保険はどれくらいの頻度で見直すべきか？専門家によれば、少なくとも年に1回、あるいはニーズによってはそれ以上、ニーズと補償内容を見直すのが良いとのことだ。
保険：以前にも増して重要に
最近の自然災害は、包括的な保険に加入することの重要性を強調している。フロリダの海岸を襲い、南東部の他の多くの地域に影響を与えた致命的なカテゴリー4のハリケーン「ヘリーン」の被害は、住宅所有者に推定470億ドルの損害を与えたとCNNは伝えている(1)。同様に、『ガーディアン』紙によれば、ヘリーンのわずか数日後に発生したハリケーン「ミルトン」は、さらに500億ドル以上の被害をもたらした(2)。
CoreLogicの調査によると、毎年10軒に1軒が自然災害による被害を受けており、常に最新の保険に加入しておくことが重要である(3)。"災害に見舞われた場合、自宅の保険に加入しておくことが、失われたり損害を受けたものの修理、再建、交換に必要な財源を確保する最善の方法である。"- FEMA (4)
多くの標準的な保険には、洪水、地震、土石流、地滑りによる損害は含まれていない。追加的な損害のリスクがある地域に住んでいる場合は、補足的な保険に入ることを検討しよう。
住宅保険だけではない。米国では、修理可能な衝突事故の請求にかかる平均費用は4,700ドル以上(5)であり、これは毎年3,400億ドルと報告されている自動車事故による損害額のほんの一滴に過ぎない(6)。
最良の補償と保険料に加入するためには、どのようにオプションを比較すればよいのでしょうか？詳しくは、"住宅保険と自動車保険の料金を横並びで比較する方法"をご覧ください。
雇用者割引保険のメリットを理解する
団体割引
雇用主を通じた保険を選ぶ最も説得力のある理由の一つは、団体割引のメリットです。他の従業員と一緒に加入することで、個人で加入するよりも割安な保険料が適用されることが多い。J.D.パワー社の「2023年保険ショッピング調査」によると、雇用主が提供する住宅保険や自動車保険を利用した従業員の65％が、その保険料が個人市場料金に匹敵するか、それ以上であったと回答している(7)。
ワンストップ・ショップ
BenefitHubのようなプラットフォームを利用することで、保険を求める従業員に合理的な体験を提供することができる。迅速で簡単なオンライン見積もりツールを使って、さまざまな保険や保険会社をすばやく比較できるワンストップ・ショップです。また、BenefitHubは25社以上の国内保険会社と提携しており、幅広い選択肢から保険を選ぶことができます。
手間いらずの体験
他のオンライン見積もりサービスとは異なり、BenefitHubはお客様の情報を販売することはありません。また、BenefitHubの偏見のない保険エージェントは、特定の保険会社や保険プランの選択を迫ることなく、お客様のニーズに合った最適な保険プランをご提案いたします。
コスト削減
保険料は上昇傾向にあり、自動車保険は 2023年と比較して2024年には20.6%上昇し (8)、住宅所有者は新規契約の平均保険料が17.4%上昇する(9)。しかし、BenefitHubのプラットフォーム（ ）を利用して乗り換えた場合、自動車保険では平均590ドル、住宅保険では平均502ドルの節約になる。このため、今が保険会社の切り替えを検討する理想的な時期である。
潜在的な欠点
保険会社の選択肢が限られる
潜在的な欠点のひとつは、保険会社の選択肢が限られていることだ。BenefitHubは25社以上の国内保険会社にアクセスすることができるが、それでも一般市場で探すよりは少ないかもしれない。BenefitHubの見積もりツールは、スパムメールの心配がないため、何度も見積もりを取る必要がありません。
さらに、BenefitHubのネットワークは継続的に拡大していますので、引き続きチェックしてみてください！
その他の特典
給与天引き
雇用主を通して保険に加入する際に便利なのが、給与天引きです。給与から自動的に保険料が引き落とされるため、保険料の支払いが簡単になります。これは雇用主によって異なるので、このサービスが提供されているかどうかを確認しよう。
電子書類と料金の透明性
雇用主割引プラットフォームは多くの場合、電子書類を提供するため、保険契約をデジタルで簡単に管理することができます。さらに、保険料値上げの可能性がある場合は事前に通知されるため、常に情報を得ることができ、驚くような事態を避けることができます。
最後に
結論として、BenefitHubで雇用主の割引プラットフォームを通じて自動車保険と住宅保険を購入することは、特にお金を節約し、購入プロセスを簡素化することをお望みなら、賢明な決断となるでしょう。競争力のある保険料、幅広いオプション、そして給与天引きのような利便性を備えたBenefitHubは、福利厚生のための包括的なソリューションです。
乗り換えの準備が整ったり、オプションを検討したい場合は、BenefitHubの 見積もりツールをご利用ください。 正しい情報を得ることで、個人的なニーズや経済的なニーズに最も適した決定を下すことができます。