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従業員を幸せにする25のクリエイティブな報酬アイデア
1月 26, 2025今日の熾烈な雇用市場において、優秀な人材を確保することは、まさに一か八かの勝負となっています。 インフレが人々の貯蓄を食い潰し、 10人中8人 が給料日前の生活をしている現状では、何かを変えなければなりません。 さらに、人事の専門家は、従業...
2024年（そしてその先）に見逃せない7つの従業員給付トレンド
1月 26, 2025従業員福利厚生の最新トレンドをお探しですか？ このサイトをご覧ください。 ここ アベニティでは、従業員福利厚生の最先端であり続けたいと願う何百もの雇用主と協力しています。このユニークな業界的位置づけにより、私たちは福利厚生市場だけでなく、雇...
2024年、効果的なソーシャルメディア活用が優秀な人材獲得の鍵となる理由
1月 26, 20252024年、効果的なソーシャルメディアの活用は、優秀な候補者を組織に引きつける原動力になっています。 多くの（65%）企業 は、採用と雇用者ブランディングのために特別に設計されたソーシャルメディア専用アカウントを持っています。 このブログポ...
社員のやる気を引き出す方法：研究に裏打ちされた9つの戦略
1月 26, 2025締め切りに間に合わなかったり、プロジェクトがなかなかうまくいかなかったり、チームメンバーがいつも病欠の電話をかけてきたりすることに気づいたことはありませんか？ このようなことが、偶然にしてはあまりにも頻繁に起こっているとしたら、それはモチベ...
柔軟な福利厚生が優秀な人材を惹きつける理由
1月 26, 2025交通渋滞、長い通勤時間、都市部での生活費の高騰--これらはすべて、従来の9時から5時までのオフィス勤務体制につきものの懸念事項です。 従業員が月曜から金曜までシェアオフィスのデスクにいることを求められると、ワークライフバランスに影響し、スト...
従業員給付制度の監査2024年に知っておくべきこと
1月 26, 2025あなたは、ビジネスのための従業員福利厚生プランをまとめたところです。 今、あなたは考えています... ...次に何をすればいいのか？ ...次は何をすればいいのでしょうか？ EBPをチェックする必要がありますか？もし必要なら、どうやって良い...
リモート社員のエンゲージメント実証済みの5つの戦略
1月 26, 2025どこにいても仕事ができる便利さとは裏腹に、リモートチームはますます疎遠になっていると感じたことはありませんか？ 実のところ、リモートワークへのシフトは、チームのやる気とモチベーションを維持するためのまったく新しい課題をもたらしました。 バー...
職場文化を改善するための従業員フィードバック調査50問
1月 26, 2025ほとんどの企業は、従業員が実際に自分の仕事についてどう感じているかを知ることはない 。 あなたは 従業員がどう感じているか知っていると思うかもしれません... 。 しかし、ただうまくいかないフィードバックを収集する古くて飽き飽きした方法に固...
人材を惹きつける、低予算で始められる12の福利厚生
1月 26, 2025新興企業にとって難しい問題があります。 しかし、大企業よりもずっと少ない資金でそれをやらなければならないのが難点だ。 福利厚生をきちんとしないと、多くの人が辞めてしまうかもしれません。 福利厚生をきちんとしないと、多くの人が辞めてしまうかも...
生産性を高めるための従業員意識調査39の質問
1月 26, 2025多くの企業は、従業員が何を感じ、何を考えているのかを本当に理解するのは難しいと感じています。 確かに、アンケートを送ることはできます。しかし、適切な質問をしなければ、必要な答えは得られません。 あなたのチームは、誰も話を聞いていないように感...